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要说刘昊阳之前没有想过昊阳集团每次大清洗之后仍然会有很多犯问题的高层中层管理人员？那肯定是不可能的。
但是刘昊阳作为这件事情的发起者，他并不认为是自己的错，他反而觉得这是因为人性的劣根，人性本恶，就必须有法规，有制度去约束管理他们，只有这样，他们才会按照规矩，按照制度去执行。
对于那些犯了错误，犯了制度的人，那么就必须处罚。
其实，严格意义上来说，之前刘昊阳的那个思维那就是法家思维。
并不能说这种思维是错，但是在这种思维制度之下，昊阳集团的管理是非常的严苛，而且每个人人人自危。
虽然在昊阳集团，大家都很挣钱，但是大家的幸福感并不是很高，这也是为什么昊阳集团现在虽然待遇很好，也是华夏国内最大的私营企业，但是很多时候一些有才能的有才华的人却
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